（一）计量科职责：

1、负责组织实施计量法律、法规，推行国家法定计量单位；

2、管理和监督计量基准和标准物质；

3、组织量值传递，对用于贸易结算的电能表、电话计费器等强制检定的计量器具进行监督管理，依法监督管理本辖区计量器具；

4、规范和监督市场及商品量计量行为，组织计量仲裁检定和计量调解；规范社会公正计量服务机构；

5、指导计量协会工作。

（二）科长职责：

在分管局长领导下，全面负责计量科工作。

1、做好计量法律、法规的宣传实施工作，推行国家法定计量单位；

2、负责全市计量工作发展规划，年度计划的制定、工作总结、汇报；

3、负责组织全市计量评定、标志的评审、人员培训及评审人员的管理工作；

4、负责对电能表、电话计费器等重点强检计量器具的管理；

5、组织建立和统筹安排全市建标企业的考核和发证；

6、指导计量协会工作。

（三）计量许可工作岗位职责：

1、对申请材料进行形式审查；

2、下达考核计划，组织专家评审；

3、组织审查考核材料，报科长审查；

4、负责全市计量检定人员的培训、考核及发证。

（四）计量仲裁和调解工作岗位职责：                  

1、负责接收计量投诉及结果处理事宜；

2、组织实施计量仲裁检定和计量调解；

3、制作仲裁决定或调解书。

（五）规范和监督市场及商品量计量行为岗位职责：

1、规范和监督市场及商品计量行为，抓好零售商品市场整顿规范；

2、对不合法行为组织进行查处；

3、对计量获许可证企业进行证后监管。

（六）规范社会公正计量服务机构岗位职责：

1、规范社会公正计量服务机构，提供计量服务。

（七）计量检定工作岗位职责：

1、强制检定；

2、定期检定；

3、发布地方计量检定规程和计量技术规范；

4、负责对强检计量器具的建档管理。

（八）推行法定计量单位岗位职责：

1、贯彻执行国家计量法律法规，推行国家法定计量标准；

2、组织量值传递；

3、管理和监督计量标准和标准物质。